Ghana Education Service Jobs in Ghana

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MO Ibrahim Foundation Leadership Fellowship Program (2014)

Position title: MO Ibrahim Foundation Leadership Fellowship Program (2014) Grade: NA Position N°: NA Reference: ADB/13/TAP004 Publication date: 07/06/2013 Closing date: 16/07/2013 Established in 2006, the Mo Ibrahim Foundation aims to support good governance and great leadership in Africa. The Foundation works to: Stimulate debate on good governance; Provide criteria by which citizens and governments can measure progress; Recognize achievement in African leadership and provide a practical way in which leaders can build positive legacies on the continent when they have left office; Support aspiring leaders for the African continent.

Senior Learning Management System Administrator

Position title: Senior Learning Management System Administrator Grade: PL-5 Position N°: NA Reference: ADB/13/079 Publication date: 22/05/2013 Closing date: 04/06/2013 This position will manage and support the implementation and maintenance of the Learning Management System (LMS). The position will, design, develop, and implement e-Learning training solutions that support L&D objectives.

Chief Country Economist, Handling Morocco

Position title: Chief Country Economist, Handling Morocco Grade: PL-3 Position N°: NA Reference: ADB/13/068 Publication date: 08/05/2013 Closing date: 30/05/2013 The Regional Departments of the Bank are responsible for the coordination of all programming activities to ensure regional and country focus in Bank Group operations. They serve as the focal point for Bank Group operations in regional member countries (RMCs) and are also responsible for the continued enhancement of the Bank’s visibility and operations effectiveness at country and regional levels. A key transformation of the Regional Departments is the increased emphasis on rigorous analytical work and knowledge services, including Economic Sector Work, Policy Notes, and other advisory products.

Aims Ghana: Career Development Officer

Job Description AIMS-Ghana is seeking a sensitive, dynamic and results-oriented people-person to play an important role in supporting the development and co-ordination of integrated career development services at AIMS including job placement, career counselling, facilitation of professional skill workshops and developing exciting learning opportunities for approximately 50 bright graduate students per year. This new position was developed to build on AIMS success in providing students with opportunities upon graduation such as internships and job placements. The role offers the potential to make a valuable contribution to the career success of young graduates from across Africa, and to be part of an international effort to promote African mathematical talent, innovation and enterprises.

Int Fert Devt Center Recruiting 6 Positions

Job Description Job Title 1: Monitoring & Evaluation Specialist The Project Monitoring & Evaluation (M&E) Specialist for this anticipated USAID funded project is responsible for leading the execution of the overall project PMEP and orchestrating related activities within the project and via partners in the field. S/he will design and coordinate efforts that monitor outcomes against targets; enable management, donors and partners to gain feedback and deduce lessons; determine the direction and magnitude of progress; and make vital adjustments to interventions for optimal effectiveness of translation of project inputs into outcomes in the form of changed behaviors and practices on the part of local development clients. S/he is also responsible for providing timely and relevant information to project managers, partners and donors.

Spécialiste en Développement Social – Bureau National du Mali

Position title: Spécialiste en Développement Social – Bureau National du Mali Grade: LP- 5 Position N°: 50064101 Reference: ADB/13/059 Publication date: 22/04/2013 Closing date: 10/05/2013 NA Sous la supervision du Représentant Résident, et en consultation avec les Chefs de Division du Département de Développement Humain ainsi qu’avec les Tasks managers (chargés de projets) au Siège de la Banque, le/la Spécialiste en Développement Social assumera les fonctions et responsabilités suivantes : Contribuer à la préparation et l’évaluation des stratégies et politiques concernant le développement des secteurs sociaux, à savoir notamment : la santé, l’éducation, la population, le genre, etc.; Effectuer une évaluation des systèmes de suivi et évaluation des opérations du portefeuille de la Banque et de proposer une feuille de route en vue de leur renforcement. Participer à la préparation des termes de référence et au suivi des études sectorielles intéressant les secteurs sociaux et contribuer à la rédaction, à l’examen et à la revue des rapports d’études ; Participer aux missions d’identification, de préparation et d’évaluation des projets/programmes des secteurs sociaux ou toutes autres opérations ayant un  volet social ; Apporter son expertise lors de l’examen des rapports d’évaluation des offres reçus à l’issue des appels d’offres et effectuer l’évaluation des propositions techniques et financières pour les marchés relatifs à l’exécution des projets/programmes sociaux ; Conseiller et apporter son expertise aux responsables des agences d’exécution des projets sur les questions et les priorités des secteurs sociaux, les aspects techniques des projets et les règles et procédures de la Banque,   notamment en matière d’acquisition des biens, travaux et services et des procédures de décaissement ; Participer aux missions de lancement, de supervision, de revue à mi-parcours, de revue du portefeuille et d’achèvement des projets/programmes sociaux et contribuer à l’élaboration des rapports ; Assurer le suivi des recommandations formulées à l’issue des missions de supervision, de revue à mi-parcours, de revue de portefeuille et d’audit des comptes des projets/programmes sociaux, en accordant l’attention voulue au suivi/évaluation des projets ; Contribuer au renforcement de la coordination et au dialogue avec les autres partenaires techniques et financiers  qui interviennent sur les projets/programmes des secteurs sociaux ; représenter la Banque dans les séminaires, conférences et ateliers nationaux et participer aux rencontres et réunions des bailleurs de fonds, qui permettront de guider le Représentant Résident et la Direction de la Banque sur les questions stratégiques dans les secteurs sociaux; Contribuer au suivi et à l’évaluation de l’impact des projets sur le développement économique et social au Mali en coordination avec la Direction nationale des affaires sociales et les structures de planification des départements techniques; Rassembler, analyser et transmettre au siège les informations et documents sectoriels pertinents. Assurer toute autre tâche pertinente jugée nécessaire dans le secteur du développement humain

Ghana Armed Force Recruitment 2013

Job Description 1.   Regular Commission (Army/Navy/Air Force Career Officers) a.    General Eligibility -   Eligible applicant should: (1)    Be a Ghanaian citizen by birth. (2)    Be of good character. (3)    Be not less than 20 years and not more than 25 years by 30 May 2013 for Regular Commission

Spécialiste en développement social – Bureau National de la République Démocratique du Congo

Position title: Spécialiste en développement social – Bureau National de la République Démocratique du Congo Grade: LP- 4 Position N°: NA Reference: BAD/13/041 Publication date: 01/03/2013 Closing date: 20/03/2013 NA Sous la supervision du Représentant Résident, et en consultation avec les Chefs de Division du Département de Développement Humain ainsi qu’avec les tasks managers (chargés de projets) au Siège de la Banque, le/la Spécialiste en Développement Social assumera les fonctions et responsabilités suivantes : Contribuer à la préparation et l’évaluation des stratégies et politiques concernant le développement des secteurs sociaux, à savoir notamment : la santé, l’éducation, la population, le genre, etc.; Effectuer une évaluation des systèmes de suivi et évaluation des opérations du portefeuille de la Banque et de proposer une feuille de route en vue de leur renforcement. Participer à la préparation des termes de référence et au suivi des études sectorielles intéressant les secteurs sociaux et contribuer à la rédaction, à l’examen et à la revue des rapports d’études ; Participer aux missions d’identification, de préparation et d’évaluation des projets/programmes des secteurs sociaux ou toutes autres opérations ayant un  volet social ; Apporter son expertise lors de l’examen des rapports d’évaluation des offres reçus à l’issue des appels d’offres et effectuer l’évaluation des propositions techniques et financières pour les marchés relatifs à l’exécution des projets/programmes sociaux ; Conseiller et apporter son expertise aux responsables des agences d’exécution des projets sur les questions et les priorités des secteurs sociaux, les aspects techniques des projets et les règles et procédures de la Banque,   notamment en matière d’acquisition des biens, travaux et services et des procédures de décaissement ; Participer aux missions de lancement, de supervision, de revue à mi-parcours, de revue du portefeuille et d’achèvement des projets/programmes sociaux et contribuer à l’élaboration des rapports ; Assurer le suivi des recommandations formulées à l’issue des missions de supervision, de revue à mi-parcours, de revue de portefeuille et d’audit des comptes des projets/programmes sociaux, en accordant l’attention voulue au suivi/évaluation des projets ; Contribuer au renforcement de la coordination et au dialogue avec les autres partenaires techniques et financiers  qui interviennent sur les projets/programmes des secteurs sociaux ; représenter la Banque dans les séminaires, conférences et ateliers nationaux et participer aux rencontres et réunions des bailleurs de fonds, qui permettront de guider le Représentant Résident et la Direction de la Banque sur les questions stratégiques dans les secteurs sociaux; Contribuer au suivi et à l’évaluation de l’impact des projets sur le développement économique et social en République Centrafricaine en coordination avec la Direction nationale des affaires sociales et les structures de planification des départements techniques; Rassembler, analyser et transmettre au siège les informations et documents sectoriels pertinents. Assurer toute autre tâche pertinente jugée nécessaire dans le secteur du développement humain Including desirable skills, knowledge and experience Au moins un DESS, DEA ou équivalent en Sciences sociales, économie, développement social, les sciences de l’éducation et de la santé,  l’économie sociale, la planification des secteurs sociaux, l’analyse de la pauvreté

UNDP Ghana: Project Communications Officer

Job Description Under the overall guidance of the Country Director and direct supervision of the Head of the Partnerships and Communications Cluster, the Project Communications Officer will assist the head of the cluster in managing and implementing the coordination and communications Annual Work Plan to deliver high quality outputs in communicating UNDP’s development results. The incumbent will work in close collaboration with the UNDP communications officer as well as with other programme clusters, media, development partners and civil society to communicate development results. Additionally, the incumbent will work closely with the communications officer to coordinate joint events around UN days etc

LLB Graduate Career Opportunity As Legal Officer At Financial Services Company Deadline 22.02.13

LLB Graduate Career Opportunity As Legal Officer At Financial Services Company Deadline 22.02.13 JOB SUMMARY Company     Confidential Industry     Financial Ser… Category     Legal Location     Accra Job Status     Full-time Salary     GH¢ Education     LLB Experience     3 years Job Expires     22 Feb, 2013 Job Description A reputable and rapidly growing organization is seeking the services of a smart, confident, performance oriented and experienced professional to occupy the position of Legal Officer. JOB SUMMARY You must first and foremost be a lawyer with interest in and knowledge of the laws of Ghana